Régisseur audiovisuel durant quatre années sur des productions exigeantes (RTBF, cinéma, séries télévisées). Cette expérience de terrain a consisté à coordonner la logistique des tournages — lieux, transports, installations extérieures, besoins des équipes — afin d’assurer la continuité et le bon déroulement de la création.

Ce travail au cœur de dispositifs complexes a forgé une culture de l’anticipation, de la rigueur et de la coordination invisible. La gestion des contraintes, des protocoles et des imprévus a progressivement conduit vers des pratiques plus autonomes, transposées aujourd’hui à la direction artistique digitale et au community management pour marques premium de bien-être.

Ce musée digital est conçu comme une candidature inversée. Là où le système attend des réponses optimisées, il propose une exposition critique.

Chaque artefact isole un mécanisme du recrutement contemporain — algorithmes, ghosting institutionnel, injonctions paradoxales, invisibilité administrative — et le transforme en expérience lisible et documentée.

L’ensemble du dispositif a été conçu, écrit, produit, automatisé et déployé par Jérémy Van Diest.